人材紹介（紹介予定派遣）とは、直接正社員および契約社員の雇用を希望する企業様に応じて人材をご紹介するシステムです。
当社の場合は、人材派遣のシステムを利用していただき契約期間終了後に直接正社員および契約社員として採用可能な紹介予定派遣をご提案させていただくことで、雇用成立となるミスマッチを防ぎ、より効果的な人材採用業務をサポートするシステムです。

紹介予定派遣の契約は3ヶ月・6ヶ月と設定が可能です。派遣終了後、職業紹介にて当該派遣スタッフを雇用成立した場合は職業安定法の範囲内で当社が定めた紹介手数料をお支払いいただきます。

業務請負（アウトソーシング）とは労働の結果として業務の完成を目的とし、当社と派遣先企業様との間で受託または業務請負契約に基づいて、人材の採用からスタッフ管理を企業様のニーズに応じて業務をサポートするシステムです。